Midlertidig overenskomst

Det ble i går, mandag, oppnådd enighet mellom LO og NHO om en midlertidig overenskomst for bemanningsbransjen.

Even Hagelien, NHO Service

- Det er tilfredsstillende at vi har kommet fram til et resultat som begge parter kan akseptere, sier fagsjef i NHO Service Even Hagelien.

- Dette har vært en lang prosess som sørger for ryddige forhold i bemanningsbransjen. Vi håper at overenskomsten vil skape en enda bedre dialog mellom bemanningsbransjen og LO og bidra til å bygge tillit. Våre medlemmer har en felles interesse med LO om å bidra til akseptable forhold for arbeidstakerne og ryddige forhold i bransjen, sier Hagelien.

Overenskomsten er midlertidig og gjelder fram til implementering av bemanningsbyrådirektivet. Virkeområdet er utleid personell fra bemanningsbransjen.

Lønnsfastsettelse skal, for bedrifter hvor overenskomsten gjøres gjeldende, være med grunnlag i følgende prinsipp, jf. overenskomstens artikkel 5: ”Ved arbeid i innleiebedrift skal lønnsfastsettelsen/lønnsvilkårene ta utgangspunkt i den landsomfattende tariffavtale som gjelder for bransjen det leies ut til, samt at det for den enkelte skal tas hensyn til vedkommendes kompetanse og lønnsnivået for tilsvarende arbeid i innleiebedriften”. Det forutsettes at den enkelte bemanningsbedrift har et internt lønnsystem i bedriften som ivaretar dette.

Her kan du lese overenskomsten...