Du er her:
Arbeidsuhell i oppsigelsestid
Publisert 16.12.08 av Baard Fiksdal
En av våre ansatte hadde i sin oppsigelsestid et arbeidsuhell som gjorde at han ble sykemeldt i 2 uker fra og med siste uken i oppsigelsestiden. Har han rett på sykepenger fra bedriften etter oppsigelsestidens utløp?
Nei, det følger av folketrygdloven § 8-18 siste ledd at arbeidstakers rett til sykepenger fra arbeidsgiver faller bort når arbeidsforholdet opphører. Dette forutsetter imidlertid at tidspunktet for opphøret var fastsatt før arbeidsuførheten oppstod.
